军队医院医疗纠纷的发生及处置探讨
军队医院是医疗纠纷的高发单位,其原因包括多重的管理,部分医务人员能力素质不高,训练保障任务多,医院纠纷处理机制不健全、解决医疗纠纷的途径单一等.军队医院在纠纷中多数处于被动地位.因此,应建立积极有效的医疗机制和纠纷调解专业队伍,全面提高军队医务人员素质,加强医患沟通,从而减少医疗纠纷.
军队医院、医疗纠纷、纠纷调解机制
33
R-05;D922.16(一般理论)
2013-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
军队医院、医疗纠纷、纠纷调解机制
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R-05;D922.16(一般理论)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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