论当代临床学科带头人的领导素质
人本思想的觉醒、医学模式的转型、现代医学理念的建立等要求医学实践回归其本质和价值,对医院学科的建设和发展,特别是对临床学科带头人的核心能力提出了更高的要求.本文从服务理念、质量意识、能力提升、管理思维等方面对提升学科带头人核心能力的对策进行了浅述,旨在为我国现阶段医学学科发展和人才队伍培养提供点滴借鉴.
临床医学、学科带头人、核心能力
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
首都医学发展基金资助项目,项目30801073;北京市卫生系统高层次卫生技术人才培养项目,项目2009-3-11
2013-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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