浅议国有企业如何在新发展格局下加强青年人才队伍建设
随着新一轮科技革命和产业变革的强势来袭,国有企业正直面着前所未有的挑战和压力.党的二十大报告为中国特色社会主义指明了新的历史方向,更为新时代的青年吹响了奋进的号角."青年兴则国家兴,青年强则国家强."国有企业应紧密围绕改革发展和工作实际需要,谋划新时代"人才强企"战略,从思想、文化、生理、心理各方面关心关爱青年人才,引导青年人才争当企业"主人翁"和企业"合伙人",深度参与到企业生产经营的各个环节之中,实现个人成长与企业发展的良性互动.
人才队伍建设、国有企业、发展格局、青年人才、新发展
F276.1;C961;F425.15
2023-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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