期刊专题

浅析人力资源管理数字化转型

引用
随着数字技术的快速发展,建设数字中国已经上升到国家战略层面,而经济环境的剧烈变化,使数字化转型成为企业发展的必然趋势和内在要求.人力资源管理作为企业管理的关键环节,应把握好数字化发展趋势,运用好大数据技术,建立精准、高效、灵活的人力资源管理数字化平台.以数字化转型赋能企业人力资源管理,获得人力资源可持续发展动力,从而增强企业应对风险的韧性和竞争力.

数字化转型、人力资源管理、管理数字化

F272.92;G239.22;F425.15

2023-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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