企业人力资源管理激励机制的建设探寻

摘要：

在现代化的时代背景下,各大企业想要在同领域之中获得更大的核心竞争力,就必须致力于提升员工创造价值的实力,因此围绕着员工管理与规划的人力资源管理部门,在整个公司的管理体系当中处于核心的位置,只有通过优化和改进人力资源管理模式,创设能让员工充分发挥自身价值的环境,完善企业的员工激励企划、创新员工考核机制,才能鼓舞员工为企业创造更多的价值利益.

机标关键词：企业人力资源管理、管理激励、激励机制

分类号：F272.92;F425.15;C936

在线出版日期：2023-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80