企业人力资源管理中激励机制创新研究

摘要：

何为"激励"?即激发,特指对人的激发,使人振奋.企业在生产经营的过程中,通过采取激励机制,能够激发员工的工作积极性,这一机制主要通过企业的人力资源管理部门来执行和实现.作为企业的一个重要部门,人力资源管理部门是确保企业长期稳定、健康发展的关键.在当前激烈的市场经济环境下,企业应充分发挥人力资源管理部门的效能,通过融入激励机制,对企业内部员工形成激励,促使员工最大限度地发挥自身价值,为企业发展做出贡献.

机标关键词：企业人力资源管理、激励机制创新

分类号：F272.92;D630.3;C916

在线出版日期：2023-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：96-98