工会在企业新型学徒制中的角色与作用

摘要：

一、研究背景
随着产业结构转型和企业技术升级进程的不断加快,我国急需一大批文化素质高、技术精湛的优秀工程师和技术工人.然而,当下国内企业普遍面临"技工荒"的情况.构建新时期产业工人的技能形成体系成为促进产业升级、改善劳工境遇的一项创新性的改革任务.作为技能人才培育的主要渠道,职业教育面临不能适应市场化,在专业设置、课程体系和师资培养上不能对接市场需求,教学改革滞后等方面的挑战.作为一种实践行动,技能形成包括技能知识学习与技能经验累积两个过程,前者通常是在职业学校里进行,后者主要在具体企业实践中实现.从职业学校到工作实践的技能形成链条,涉及政府、学校、培训机构等多个行动参与者,且嵌入宏观制度环境中.在推进产业工人技能形成过程中,产教融合是破解产业和职业教育主要矛盾、解决经济社会发展不平衡不充分的战略抉择.

机标关键词：企业新型学徒制、角色与作用

分类号：G710;F272.92;D432.61

资助基金：中国劳动关系学院研究生教学案例建设项目JXAL2216

在线出版日期：2022-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101