转型视角下医院人力资源管理的现状及对策

摘要：

人力资源管理是医院各项工作的重要基础和核心内容,科学高效的人力资源管理对提高医院经营经济效益和社会效益具有重要作用,是确保医院实现又好又快发展的关键支撑.当前,我国医疗卫生事业发展如火如荼,医疗机构改革稳步推进,为了实现医疗卫生事业的可持续性发展,医院应具体分析人力资源管理现状,找到并分析所存在的问题与不足,有针对性地加以完善和改进.

在线出版日期：2022-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59