劳动合同违约责任的几大关键

摘要：

劳动合同违约责任是指劳动合同双方当事人由于违反约定或者法定义务而应承担的民事责任,其在解决双方的矛盾、维护劳动合同的权威性以及给予受害方及时有效的救济等方面发挥着重要作用.本文具体从劳动合同违约责任的归责原则、构成、免责事由、承担方式等层面进行阐析,对当今社会存在的一系列劳动合同矛盾与纠纷提供一定的借鉴与参考.

在线出版日期：2022-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：112-113