企业人力资源管理中的薪酬管理创新

摘要：

在人力资源管理中,薪酬管理具有十分重要作用,公平公正的薪酬管理制度能够有效地调动企业员工的积极性,间接增强企业市场竞争力.本文详细地分析了现阶段管理制度中存在的问题,并提出针对性的创新管理措施,以此保障企业薪酬管理更加合理,进而让企业健康、稳定地发展.

在线出版日期：2021-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97