酒店绩效考核管理和激励机制运行策略

摘要：

随着我国改革的进步,绩效评估得到了广泛的探索和运用.但由于酒店的文化背景、管理机制和经营水平的不同,大多数酒店在进行绩效评估时存在着诸多的问题.近几年,越来越多的酒店在引导员工认识酒店的发展目标,激发员工对酒店的工作热情,以此来实现酒店在发展中所起到的积极作用.

在线出版日期：2021-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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