领导者无意间施压员工的五种情况

摘要：

数十年来的科学研究表明,压力和焦虑是职场上普遍存在的问题,会影响员工的士气、满足感和工作效率.虽然引起焦虑的因素有很多,包括与工作无关的其他问题,但有一个非常普遍的因素是职场特有的:领导力不足.

在线出版日期：2021-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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