事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题

摘要：

近年来,市场经济飞速发展.在此背景下,我国事业单位要紧跟市场经济发展的脚步,采用有效的管理措施,发挥其职能作用.事业单位人力资源管理激励机制,可以发挥内部职工潜能,促进事业单位的发展.当前我国事业单位面临着市场经济的冲击,人力资源管理激励机制存在一定问题,需要分析其原因,从根源解决问题,优化事业单位人力资源管理.

在线出版日期：2021-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99