领导,你真的认识自己吗?

摘要：

有位快消品行业的销售总监,在岗七年,管理几百人的团队,行业经验很丰富.在管理上,她风格犀利,不搞平均主义,敢于重奖重罚.她带领的团队一直是公司里的明星部门.但随着经济放缓,市场需求开始下滑,她的团队出现了不稳定迹象,多名业务骨干相继离职.她对此颇感意外,因为按常理来说,市场下滑,工作应该不好找,团队成员为何反而严重流失.

在线出版日期：2021-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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