人才密度战略的四大策略

摘要：

1."罗马城可以一天建成"
进入了数字化时代,变化似乎越来越快,社会呈现一种加速度状态,社会学家称之为"加速度社会".速度经济成为商业竞争的新规则.
尤其对于一些新兴经济,由于行业的机会窗变短,要求企业能快速响应机会,并保持一定的增速来对冲外部变化加速的风险.甚至有一种说法:如果不能快速成为行业领袖,或细分领域冠军,就只能"苟且偷生".企业必须以最快的速度冲出来,快速获得成长优势.

在线出版日期：2021-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：90-95