新经济时代人力资源管理的创新策略
新经济背景下,创新作为社会经济发展的动力,也促使了教育事业的发展.高职院校作为高素质人才培养的重要基地,人力资源管理就显得尤为重要.为了提高全体教师工作效率,需要人力资源管理部门对管理体系不断优化完善,从根本上提高全体教职员工的积极性.
2020-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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