信息技术对人力资源管理模式的影响
当前,随着大数据信息时代的到来以及信息科技的不断创新,使得基于网络的信息技术得到了前所未有的发展,并且已成为当今世界上最为先进、最为广泛、最快的现代信息技术.
它的应用满足社会发展中的需要,以及跟上当今时代进步的步伐,而信息技术的运用也在某种程度上有效地推动了我国人力资源管理的改革与发展,并且成为了现今时代中的一种新的管理模式,下文则简要地分析现代信息技术的应用对人力资源管理产生的重要影响.以期本文的简要分析能够为将来的信息技术在我国的人力资源管理模式方面的应用提供一个参考.
2020-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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