10.3969/j.issn.1006-1959.2022.20.004
基于OKR的护理绩效管理体系的构建与探索分析
目标与关键成果(OKR)具有协同性、聚焦性、开放性、创新性、易操作等多种特性,是完成项目的一种兼具功能性和工具性的理论.本文主要结合护理绩效管理的现状,将OKR引入护理绩效管理中,构建基于OKR的护理绩效管理体系.该体系从目标、OKR设定到指标量化、再到方案制定和实施、评价,提高了绩效管理效率和护士积极性,对促进护理团队和护理人员的共同发展,提升护理的高质量发展具有重要作用.
目标与关键成果、绩效管理、护理质量
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
无锡市科协软课题;无锡市第九人民医院院级管理类课题
2022-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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