突出以人为本管理提高护士整体素质

摘要：

目的在以人为本的管理基础上，提高护士的整体素质，从而提升护士的工作满意度，为医院良好形象的树立提供保障。方法以德保县人民医院为例，分析以人为本的管理模式的应用效果。结果通过对患者进行问卷调查得知，60例护士中，48例护士的护理获得了患者的一致认可，患者对其余12例护士的护理较为满意。结论突出以人为本的管理策略，提高护士整体素质，营造人文化的诊疗环境，方能提升护理满意度，为医院树立良好形象。

关键词：以人为本、护士、服务

所属期刊栏目：29

分类号：G64;G25

在线出版日期：2016-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：207-208