10.3969/j.issn.1006-1959.2015.38.287
浅析病例分型管理在护理绩效考核中的应用
良好的绩效管理可以提升医院的管理水平,绩效评价是绩效管理的重要组成部分,采用病例分型绩效评价指标体系具有较强的目标导向性。本文从病例分型的8个基本风险指标入手,应用这些指标对病区护理人员的工作效率和工作质量进行综合绩效评价,探讨病例分型管理对病区护理绩效考核的影响。
病例分型、绩效考核、风险指标、CD率值
R19;TP3
2015-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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