男护士在精神科的优劣势分析及管理研究

摘要：

目的研究探讨男护士在精神科中的优势，并依据男护士的优势对其进行有效的管理，促使男护士在精神科发挥出应有的优势。方法随机抽取我院精神科的男护士20名与女护士20名为研究对象。采用问卷调查的方法，研究分析在精神科护理工作开展的过程中，男女护士的综合护理能力评分，综合护理能力评分主要包括了确定主要健康问题评分、确定潜在健康问题评分、找出疾病相关危险因素评分、根据健康问题提出护理计划评分、为急性期患者护理计划评分、为慢性期患者制定护理计划评分等等。结果实验结果表明，男护士组的综合护理能力评分显著高于女护士组，数据符合统计学差异(<0.05)。结论男护士在从事护理工作的过程中，其所显示出明显的优势，在对男护士管理的过程中，对其实施有效的管理，不仅可以提高男护士的工作积极性，还能够提高精神科患者与家属对护理的满意度。应鼓励更多的男性从事护理工作。

关键词：男护士、精神科、优势分析、管理

在线出版日期：2015-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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