护理绩效管理评估指标体系的研究与构建
目的:探讨构建护理绩效管理评估指标体系的方法,对医院护理工作的绩效进行科学准确的评价。方法选择专家咨询法、文献回顾法来建立护理绩效管理指标库,并进行有效筛选,之后根据层次分析法来判断指标权重系数。结果最终成功确定了一套评估体系,其主要包括一级、二级,以及三级指标,数量分别为3个、10个、37个。结论通过成功构建评估指标,有效促进了医院护理绩效管理工作的顺利开展。
护理绩效管理、评估指标、体系构建
R19;R56
2014-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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