10.3969/j.issn.1006-1959.2014.11.042
浅论事业单位人员激励问题
作者针对事业单位存在的某些弊端,强调激励必须"以人为本",肯定激励的重要作用,并从心理、文化两个维度来探讨如何建立有效的激励机制。为进一步探索事业单位人员激励问题,提供了有益的启示。
激励机制、以人为本、文化背景、心理需要
D92;G64
2014-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
10.3969/j.issn.1006-1959.2014.11.042
激励机制、以人为本、文化背景、心理需要
D92;G64
2014-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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