10.3969/j.issn.1006-1959.2014.10.048
关于三甲医院岗位设置若干问题的探索
通过对三甲医院岗位设置实施情况的研究,来探讨为何提高岗位设置工作的科学性、合理性。本文主要通过对岗位设置工作原则,实际开展中需要正确认识和解决的几个突出问题论述,归结出实施岗位设置需统筹兼顾、着眼未来、发扬民主与专家学者的优势,使岗位设置工作科学、合理、显效。
事业单位、岗位设置、探索
R97;R49
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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