10.3969/j.issn.1006-1959.2014.10.039
公立医院的公益性与绩效关系研究
随着我国公立医院医改的持续深入,与之相对应的绩效考核管理成为医院内部亟待解决的问题,而如何衡量绩效水平是绩效考核管理中的关键要素。对此,本文在剖析了公立医院的社会公益性的基础上,构建了公益性在绩效考核管理中的指标类别,分析了公益性与绩效的关联性,并构建了二者之间的关联函数,验证了公立医院的公益性服务水平是与其绩效水平之间是相互作用及相互促进转化的关系。
公立医院、公益性、绩效水平
G71;F27
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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34-34,35