10.3969/j.issn.1006-1959.2014.07.025
《护士规范化培训手册》对激发护士学习主动性的效果
教育学中认为,知识技能是学生认识的客体,主体是学生自己。传统的护士职后培训形式,无形中把护理部的"教"视为"主动"活动,护士的"学"视为"被动"活动,护士充当着被动服从的角色,这不仅扼杀了护士学习的积极性和主动性,还限制了护理教学质量的提高[1]。真正的教育要求,老师只作为学生学习的引导者,引导学生自己主动构建、扩充自己的知识领域,提高综合素质;教师应把自己定位于学生学习的组织者、引导者和合作者这一角色上[2]。2007年我院护理部制定的《护士规范化培训手册》就是依据这一原理,将护士作为学习的主体,根据护士不同职称层次培训考核内容有所差异,她们所参加各类职后培训的目标、具体要求、课程设置、考核项目、各类成绩等作为记录的资料。这种培训方法重视个体过程评价,体现了公平、公正、公开的原则,有利于护士学习主动性的提高,有利于各层面护士的全面发展。
《护士规范化培训手册》、学习主动性、问卷调查
O57;O41
2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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