浅谈医院护士长绩效管理和考核

摘要：

随着我国加入WTO,公众对医疗卫生服务的要求不断提升,医院管理者开始认识到绩效管理在医院管理中重要意义.2005年卫生部也明确地将绩效管理与医院管理、医疗质量管理与持续改进、医疗安全、医院服务等一起作为对各级医院的重要考核与评价指标;护士长绩效管理是其重要的一个组成部分.通过实证与分析,逐步建立起公立医院护理人员的绩效考核制度,使医院管理更有力,医院发展最大化.

关键词：医院管理、医疗质量管理、持续改进、医疗安全、医院服务、护士长绩效管理

所属期刊栏目：25

分类号：R19;R-0

在线出版日期：2012-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54