医院人事档案的计算机管理与应用
为了适应医院人力资源管理现代化的要求,我院从2007年起引进人力资源信息管理软件,将人事档案内容分门别类地输入信息库,建立了医院人力资源信息管理数据库.以数据库信息为基础,科学的管理、利用和开发人事档案信息,基本实现了以人为本的人力资源管理模式,有效提高医院人事管理工作质量和效率,促进人事档案管理工作向科学化、系统化和规范化方向发展.
人事档案、人力资源、计算机管理、医院
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R1 ;G27
2011-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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