临床学科带头人选拔和评价方法的探讨

摘要：

临床学科带头人是医院人才梯队中最重要的角色,对整个学科的水平乃至医院的发展都起着举足轻重的作用.本文针对学科带头人的特征和要求,探讨了从主观和客观两个角度结合,并通过一定程序和标准选拔和评价临床学科带头人的方法.

关键词：临床学科带头人、选拔和评价、主观指标、客观指标

所属期刊栏目：23

分类号：C96;TP3

在线出版日期：2010-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3326-3327