10.3969/j.issn.1006-1959.2009.04.047
院前急救工作者心理压力调查分析与疏导处理
目的旨在分析院前急救工作者心理压力的产生根源、机制及对急救工作和急救人员的影响,并阐明控制急救工作者心理压力的意义.方法通过对38名院前急救工作人员的心理问卷调查、心理咨询和对事件的因果关系进行分析.结果 90%的急救工作者有不良心理压力.长期慢性压力和严重事件压力占有较高的比例.这些不良心理压力可能导致职业倦怠{obBumout}.结论急救工作者,由于其工作的特殊性,产生不良心理压力的几率较其他群体明显增高.及时有效地控制急救医护人员的心理压力,能提高急救医护人员的工作积极性、工作效率和质量,有利于急救工作者的身心健康.本文还提出了八条调控急救工作者心理压力的措施.
院前急救、心理压力、严重事件压力(CIS Critical Incident Stress)、职业倦怠(burnout)
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R45;R19
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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