构建和谐人际关系提高组织工作效率

摘要：

在组织机构中,除了单纯物质激励的方法 外,管理者还应重视影响组织工作绩效的非物质因素的作用.通过构建和谐的人际关系、营造宽松的工作氛围也是提高工作效率不容忽视的重要方面.本文阐述了在组织中通过构建和谐人际关系,提高工作绩效的重要性及方法 .

关键词：和谐、人际关系、工作效率

所属期刊栏目：21

分类号：R95;G40

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2238-2239