10.19381/j.issn.1001-7585.2020.13.086
基于岗位胜任力辩证浅析综合三甲医院眼科护士培养
通过分析综合三甲医院眼科护士在护理教育、在职教育、工作模式、临床思维以及培训等方面存在的辩证关系,揭示各矛盾体之间的内在联系,探讨综合三甲医院眼科护士培养模式及内容,为临床眼科护士培养体系建设、岗位胜任力培养及教学提供思路.
眼科、护士、岗位胜任力、培养体系建设
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R473(护理学)
2020-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
2229-2231