基于德尔菲法和层次分析法构建医院药学人员综合评价指标体系

摘要：

目的:探索医院药学人员评价指标体系.方法:运用德尔菲(Delphi)法对医院药学人员评价指标体系进行筛选和修正,并利用层次分析法(AHP)确定各级指标的权重和三级指标的组合权重.结果:通过两轮专家咨询,建立了包括一级指标3项、二级指标6项、三级指标24项的医院药学人员评价指标体系.结论:本研究构建的医院药学人员评价指标体系较全面、客观,可为进一步的医院药学人员综合评价提供参考依据.

关键词：医院药学人员、评价指标体系、德尔菲法、层次分析法

所属期刊栏目：17

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市卫生与计划生育委员会科研项目201440460

在线出版日期：2017-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：250-253