期刊专题

10.3969/j.issn.1671-2838.2007.06.018

浅谈住院药房绩效管理

引用
@@ 随着社会主义市场经济的发展和医院人事制度改革的深化,作为人事管理中评价与激励的重要环节——绩效考核,其重要性正逐渐显现出来.现代医院药学人员管理的核心就是将人作为一种核心的资源,加以开发与管理,充分调动药学人员的积极性和主动性,引入竞争机制,依靠人力资源管理来提高绩效,提高生产价值和生产力”1”.

住院药房、绩效管理、绩效考核

7

R95(药事组织)

2008-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

444,450,467

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药学服务与研究

1671-2838

31-1877/R

7

2007,7(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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