10.3969/j.issn.1671-2838.2007.06.018
浅谈住院药房绩效管理
@@ 随着社会主义市场经济的发展和医院人事制度改革的深化,作为人事管理中评价与激励的重要环节——绩效考核,其重要性正逐渐显现出来.现代医院药学人员管理的核心就是将人作为一种核心的资源,加以开发与管理,充分调动药学人员的积极性和主动性,引入竞争机制,依靠人力资源管理来提高绩效,提高生产价值和生产力”1”.
住院药房、绩效管理、绩效考核
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R95(药事组织)
2008-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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