高校辅导员职业倦怠原因及对策

摘要：

职业倦怠现象在高校辅导员中普遍存在,产生原因有职业、学校、社会、学生、个人等因素,解决该问题除了个人、学校和社会的共同努力,关键是要全面构建辅导员队伍选聘机制、管理机制、培养机制和发展机制,拓展其发展空间.

关键词：高校辅导员、职业倦怠、危害、原因、对策

所属期刊栏目：26

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：101-104