明确五大目标, 处理院内纠纷有的放矢

摘要：

在纠纷处理中,明确医疗纠纷处理的目标,做到有的放矢,具有积极的意义.美国著名管理思想家史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》书中提出:"做事要坚持以终为始原则."这一原则,要求牢记自己的目标或者使命,以检验日常所作所为是否与之南辕北辙,确保每天都向这个目标努力,不敢懈怠.

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在线出版日期：2022-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47