招聘季,基层医院"抢人"策略

摘要：

又到一年招聘季.
今年,受新冠肺炎疫情的影响,很多行业都不景气,减员、裁员比较普遍,因此就业压力倍增.中央要求扎实做好"六稳"(稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期),全面落实"六保"(保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转任务),排第一位的都是就业问题.那是不是此时基层医疗机构招人、留人就会容易些?毕竟,多年招不到、留不住人才的"魔咒"一直困扰着基层管理者.笔者却认为不一定.基层医疗机构管理者若是不懂策略,也很难找到合适的人才.

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在线出版日期：2020-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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