期刊专题

10.3969/j.issn.2095-7165.2018.27.010

甘肃省五项完善政策10月1日实施

引用
基层医疗卫生机构实施绩效工资政策,对保障人员工资待遇、促进基层医疗卫生事业发展起到积极的作用.随着经济社会和基层医疗卫生事业的发展,基层医疗卫生机构出现了绩效考核不够规范、内部分配不够灵活、职工活力不能有效调动等问题,绩效工资部分内容已不能完全适应基层医疗卫生工作实际.为此,9月10日,甘肃省卫计委、人社厅、财政厅印发《关于进一步完善基层医疗卫生机构绩效工资政策有关问题的通知》(甘卫基层发〔2018〕334号),提出5项改善意见,以求充分发挥绩效工资政策的激励引导作用,保持基层卫生工作的健康发展.

8

2018-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

9

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

医师在线

8

2018,8(27)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn