院长无自主权?从选拔机制开始改革

摘要：

为什么说卫生院院长无自主权?
陆续出台的医改文件一直在呼吁扩大医院的经营管理自主权,院长应该具有人事管理、副职推荐、绩效工资内部分配等权力.但大多都是针对县级及以上公立医院,而对于基层医疗机构,尚没有比较明确的政策规定.

机标关键词：自主权、选拔、卫生院院长、政策规定、公立医院、医疗机构、人事管理、内部分配、经营管理、绩效工资、医改、县级、文件、权力、基层、副职

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分类号：D03;TP3

在线出版日期：2017-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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