组织行为学:医院的角色、人际关系管理

摘要：

组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用下,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学.它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标.

机标关键词：组织行为学、医院、角色、规律性、心理和行为、分析的方法、引导能力、行为预测、行为反应、心理活动、政治学、心理学、生物学、生理学、社会学、人类学、领导者、经济学、环境相、管理者

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分类号：TN ;TP3

在线出版日期：2017-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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