10.3969/j.issn.1007-967X.2002.06.016
人力资源价值计量模型的初探
人力资源价值的计量涉及到企业价值的计量以及企业的利润分配,是一项非常重要的工作.然而由于其计量的特殊性,现在尚无统一的认识.通过对人力资源特殊性的分析和在实践中的探索,设计出了一套个体价值模型与群体价值计量模型.
人力资源、个体价值、群体价值
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F240(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51
10.3969/j.issn.1007-967X.2002.06.016
人力资源、个体价值、群体价值
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F240(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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