浅谈企业文化与“走出去”战略
在我国市场越来越融入世界市场的情况下,在竞争激烈的国际环境中,我国企业实施"走出去"战略面临着严峻的考验,要在这种环境中更好地生存与发展,有效的企业文化建设是关键.因此,研究企业文化对我国企业实施"走出去"战略具有重要意义.正确地认识文化差异,进而做好跨文化管理,以促进正在融入全球经济的我国跨国企业健康发展.
1企业文化
关于企业文化的定义有许多种,虽然说法不同,但其内涵大体一致.综合起来,对企业文化有以下几方面的认识:一是企业文化是企业在市场经济的实践中,逐步形成并为全体员工所认同、遵循,带有本企业特点的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和;二是企业文化是指企业在生产经营过程中所形成的企业物质文化、制度文化和精神文化的总和;三是企业文化在一定的历史环境下,企业及其成员在生产经营活动中形成的企业价值观、企业精神、企业目标、企业制度、企业形象等的总和.
企业文化建设、企业精神、经营作风、市场经济、企业健康发展、历史环境、文化的定义、企业价值观、跨文化管理、制度文化、物质文化、文化差异、世界市场、生产、全球经济、企业制度、企业形象、企业特点、企业目标、精神文化
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F53;F25
2013-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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