10.3969/j.issn.1006-6896.2007.06.047
油田企业人员合理培训模式的探讨
@@ 1.不能忽视系统式教育培训
所谓系统型,就是通过系统性学习或培训,提高学生或培训员工的学历水平或综合能力.适合社会上急需掌握一门技能来就业的初、高中毕业生或同等学历的无业人员以及企业员工的长期培训.例如大庆油田技术培训中心曾依托自身的教育力量,为石油管理局和油公司培养了一批高级技术工人,经过2年脱产学习,毕业后整体达到技师水平,充实到了生产一线,取得了良好效果.
油田技术、企业人员、培训中心、系统性、高级技术工人、石油管理局、高中毕业生、综合能力、企业员工、脱产学习、生产一线、教育培训、教育力量、系统型、学生、培养、就业、技师、技能、大庆
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F4(工业经济)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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