对建立现代企业人才机制的思考

摘要：

@@ 1.建立竞争、淘汰、优化的举荐任用机制,规范化选才
(1)明确选才标准,德才并重.识别人才,学历、职称等固然是重要的标志,但绝不能作为唯一标准,而要坚持业绩至上,因为业绩是德与才的综合反映.

机标关键词：企业、业绩、选才标准、唯一标准、识别人才、任用机制、德才并重、规范化、德与才、职称、优化、举荐、竞争、标志

所属期刊栏目：25

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：58