利用激励理论分析我国药品分类管理制度的实施情况

胡晨希1

1江苏弘惠医药有限公司;

摘要：

通过十多年的努力,我国初步建立了药品分类管理制度,但现阶段该制度的实施存在着一定的问题,这与零售药店实施该制度的态度有着密切的联系.笔者采用激励理论分析了相关问题产生的原因,认为解决此类问题,需要加强行政指导,并提高不良行为的违法成本.

关键词：零售药店、分类管理、激励理论、相容性

分类号：R951(药事组织)

在线出版日期：2013-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15