期刊专题

从艺者生孩子,职业生涯将终结?

引用
前年,策展人尼基哥伦布在控告MoMA PS1职场歧视时指出,美术馆方得知自己有新生儿后取消了原定给她的职位.虽然双方最终于去年3月达成庭外和解,但此次事件却使大众关注到这个在艺术界长期被忽视的问题——对怀孕妇女和新生儿母亲的职场歧视.有的人说,她们经历过的歧视是非常直接的;有的人则说,她们受到的歧视暗藏在这个人们常常忘记”男人们也是父亲,母亲们也是工作者”的社会中.尽管有无数研究论证,足够的产假将给雇佣双方都带来好处.但不管是艺术界还是其他领域的许多公司,在产假上都遵循”少即是多”的原则.去年的国家收入调查指出,在现今的美国,只有18%的女性得到带薪产假.马萨诸塞大学阿默斯特分校2014年的一份研究显示,母亲们每生育一个孩子就会失去4%的收入,与此同时,同等资历与职位的男性工资则上涨6%.

2020-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

102-103

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

优雅

1672-1276

51-1646/G

2020,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn