10.3969/j.issn.1671-0681.2001.05.013
中国呼唤公共人力资源管理
公共人力资源管理是公共部门对工商业界人力资源管理技术的借鉴性引入.中国也要进行公共人力资源管理的实践,因为它是服务竞争时代社会对公共部门提出的客观要求,也是中国公共部门人事管理发展的必然趋势与走向.
公共人力资源管理、服务竞争时代、人事管理制度
D693.63(政治制度史)
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
53-56
10.3969/j.issn.1671-0681.2001.05.013
公共人力资源管理、服务竞争时代、人事管理制度
D693.63(政治制度史)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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