论图书馆从业人员的资格认证与素质培养

摘要：

竞争归根结底是人才的竞争,人们必须具备尽可能多的技能才能赢得竞争,而技能是通过一定的资格证书来证明的,资格证是才能的书面表现形式,以证明其的合格性、准确性和唯一性.如驾驶证、律师证、执业医师证等等,随着社会分工的具体化、细分化、专业化,各行各业都将实行人才市场准入制--人才质量认证,作为图书馆业从业人员的资格是否也需要资格认证呢?答案是肯定的.素质培养的高低可从资格取得的多少来衡量.

关键词：资格认证、素质培养

分类号：G25;F49

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42