略论图书馆绩效考核与绩效管理

摘要：

图书馆的考核、管理是图书馆进行机构改革的关键问题所在,而对图书馆人员的管理.是图书馆机构改革的突破口,要合理调配好人力资源,管理好人力资源,调动职工的积极性,充分发挥职工的潜力.就要有一套切实可行的考核管理办法,把柔性管理和刚性管理有机地结合起来,是搞好绩效与绩效管理的方法之一.

关键词：图书馆、绩效、考核、管理

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47