关于图书馆管理创新的思考
新世纪图书馆事业发展离不开管理创新.技术更新如果没有相应的管理软环境,则作用会大打折扣.管理创新体现在管理理念、管理机制、管理文化、管理者等几个方面的创新.管理创新是基于管理者和被管理者及组织的内在要求决定的.合理的管理机制能使图书馆资源优化配置,提高管理效益.当管理创新升华为图书馆管理文化时,图书馆”知识信息中心”地位方能确立.管理者是图书馆管理创新的关键.
图书馆、管理、创新
G251(图书馆学、图书馆事业)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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